📋SINDIGÁS | CCT 26/27 | B.I. 08/2026 e Pauta

📑SINDTRR – CCT 26/28 – BOLETIM INFORMATIVO 07/2026- 3ª RODADA

17 de junho de 2026

📑SINDTRR – CCT 26/28 – BOLETIM INFORMATIVO 07/2026- 3ª RODADA

17 de junho de 2026

🚨 CAMPANHA SALARIAL – CCT 2026/2027 – SINDIGÁS🚨


Aos trabalhadores e trabalhadoras das Cias Distribuidoras e Engarrafadoras de GLP
Boletim Informativo – B.I. 08/2026 – 19 de junho de 2026

Comunicamos aos trabalhadores e trabalhadoras do Gás GLP) que a negociação coletiva com vistas à renovação da Convenção Coletiva de Trabalho/ CCT para o período de 01/09/2026 a 30/08/2027 foi iniciada na AGE virtual de montagem de Pauta de Reivindicações realizada em 27/05/26, conforme edital de convocação amplamente divulgado no Jornal Hoje em Dia, site do Sitramico-MG e mídias sociais.

A 1ª rodada já tem data marcada – 08 e 09/09/2026 na cidade de Fortaleza/CE.


A Pauta de Reivindicações Unificada foi protocolada no SINDIGÁS (sindicato patronal) no dia 12/06, através do ofício 007/2026.

Nossa categoria em MG será representada pelo presidente do Sitramico-MG, Leonardo Freitas, que também é presidente da Federação Nacional – Fetramico,  e pelo Marcelino Antônio, presidente do SINTTRAB.  A negociação coletiva contará com a união da FEPETROL – SP , SEUS SINDICATOS FILIADOS E SINDICATO DE PELOTAS-RS, DAS FEDERAÇÕES DOS RODOVIÁRIOS DOS ESTADOS DO RIO DE JANEIRO, PARANÁ E MINAS GERAIS E SEUS SINDICATOS FILIADOS  E SINDICATOS QUE ADERIRAM A PAUTA NACIONAL UNIFICADA.

Segue itens da Pauta Unificada resumidos abaixo (lembrando que a Pauta de reivindicações contempla os pedidos dos trabalhadores e ainda terão que ser negociados):

1 – Reajuste Salarial de 10% – englobando reposição da inflação (índice que será conhecido na primeira quinzena de setembro), reposição de perdas salariais anteriores e aumento real a título de produtividade;

2 – PLR: 300% de Participação nos Resultados de 2026 — PR/2026 + R$1.500,00 de parcela fixa;

3 – Abono Salarial Indenizatório: R$3.690,00  para todos os trabalhadores ;

4 – Pisos Salariais:

a) 2.360,00 para os trabalhadores que ocupam o cargo de: jardineiro, faxineiro, mensageiro, recepcionista, porteiro, copeiro, contínuo.

b) R$ 3.690,00 para os trabalhadores que ocupam cargos de Ajudante de Produção lotados no serviço da linha de produção de enchimento de vasilhame de gás liquefeito de petróleo, Ajudante de Caminhão, no serviço de Entrega Automática domiciliar e industrial, acrescido de prêmios e comissões quando praticados pelas empresas; Ajudante de Carga e Descarga, no serviço de carga e/ou descarga de vasilhames de gás liquefeito de petróleo, e para os demais trabalhadores que desempenham as atividades não mencionadas nos itens acima.

c) R$ 3.960,00 para os motoristas de Gaiola (veículo Truck).

d) R$5.989,00 para os motoristas de caminhão articulado (Rodotrem, Bitrem, Carreta).
Todos os pisos salariais devem ser acrescidos de 30% do adicional de periculosidade.

5-  Reajuste das Cláusulas Econômicas da Convenção:

  1. Ticket-Refeição – R$65,00 para refeição e R$35,00 para café da manhã (localidades sem refeitório) para 30 dias (e redução da participação para 1%);
  2. Cesta Básica – R$1.100,00 (redução da participação para 3%)- Inclusive para a cesta extra;Auxílio Creche – R$700,00;Diária de Viagem – R$350,00;
  3. Prêmio da Brigada contra Incêndio – R$300,00 (incluir motoristas e ajudantes de caminhão)
  4. Auxílio Funeral – R$7.000,00
  5. Auxílio ao Filho Portador de Necessidades Especiais – R$1.700,00;

6 – Horas extraordinárias remuneradas a 100% sem qualquer compensação;

7 – Manutenção e Melhorias nos planos de saúde e das condições previstas na CCT especialmente a redução do valor elou percentual que é descontado dos empregados e dependentes;

8 – Pedido por Bolsas de estudo – R$850,00, Vale Combustível e previdência privada;

9 – Regulamentação na CCT sobre as “Diárias de Viagem” e “Vale Transporte”;

10 – Manutenção e Renovação das demais Cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho vigente, entre outras reivindicações.

💭Importante lembrar que a categoria possui duas frentes de negociação, a Federação Nacional/Fetramico junto com a Fepetrol e o CNU, e são, portanto, realizadas em datas diferentes com os mesmos resultados para toda a categoria no Brasil.

Precisamos sempre do engajamento e participação dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria. Somente a união e luta pode fazer desta negociação uma negociação de força e sucesso.

Atualizaremos através de nosso site e demais mídias sociais (Facebook, Instagram e Twitter) e pelo  whatsapp (31) 98865-0613, telefone e diretores nas bases.

Acessem www.sitramicomg.org.br/#blog    e      https://sinttrab.org.br/
 

Sindicalize-se, saiba como através do nosso telefone e email:(31) 3201-1951 e contato@sitramicomg.org.br

Belo Horizonte, 19 de junho de 2026.  

Segue anexa a este boletim a pauta de reivindicações para consulta.