📑SINDTRR – CCT 26/28 – BOLETIM INFORMATIVO 06/2026- 1ª RODADA

🚨ATLANTIC NICKEL LTDA ➡️NOVA AGE VIRTUAL E VOTAÇÃO ON LINE 🔸 ACT 26/28

2 de junho de 2026

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2 de junho de 2026

Este boletim tem por objetivo informar os trabalhadores e trabalhadoras nas empresas do comércio varejista Transportador-Revendedor-Retalhista sobre a negociação coletiva da CCT 2026/2028 com o SINDTRR.

Aos (às)  trabalhadores (as) no TRR – Transportador-Revendedor-Retalhista de Combustíveis – SINDTRR

Boletim Informativo – B.I. 06 – 09 de junho de 2026

Comunicamos aos nossos representados, os (as) trabalhadores (as) nas empresas do comércio varejista Transportador-Revendedor-Retalhista, que a negociação coletiva para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2026/2028 iniciou no dia 23/04 com o envio do Ofício Conjunto 002/2026 assinado pela Federação Nacional e sindicatos Filiados à Federação Nacional, Sindicatos Filiados à Fepetrol – SP e Sindicato de Pelotas – RS. ao SINDTRR (sindicato patronal) pedindo a garantia da data base e contendo a Pauta Unificada de Reivindicações dos Trabalhadores. O sindicato patronal respondeu garantindo a data base e confirmou a 1ª rodada para o dia 28/05, na sede do Sindtrr na cidade de São Paulo.

Resumo dos pontos essenciais da pauta:

  • Reajuste Salarial de 10%, sendo 4,11% ref. ao INPC (acumulado de 01/05/25 a 30/04/26) + 5,89% (aumento real/produtividade), sobre os salários superiores ao piso vigentes em 30/04/2026;
  • Piso Salarial – R$ 2.750,00 + adicional de periculosidade (quando devido);
  • Vale Refeição de R$ 50,00 (almoço e janta) e R$20,00 (café da manhã) – trabalhadores externos;
  • Cesta básica de R$800,00;
  • Abono salarial – 01 salário que o trabalhador percebe em 30/04/26 adicional de periculosidade (quando devido);
  • PLR – Adiantamento de no mínimo de 150% da remuneração a que fizerem jus em 05/2026, o qual
  • poderá ser compensado dos programas de PLR-2026 implantados pelas empresas;
  • Programas de Prevenção à violência contra a mulher;
  • Auxílio Creche – R$500,00 até os filhos completarem 60 meses de vida;
  • Manutenção das demais cláusulas já conquistadas na CCT vigente, incluindo as cláusulas sociais.

Na 1ª rodada da negociação coletiva, no dia 28/05, os sindicatos, representados pelo presidente Leonardo Freitas e presidenta Maria Antonieta, defenderam todos os itens da pauta unificada e a importância do atendimento das necessidades e demandas dos trabalhadores. O SINDTRR apresentou contraproposta de reajuste de salários e benefícios pelo INPC de 4,11%, ou seja somente o repasse da inflação, rejeitando pedidos de Abono e PLR.

Como não houve acordo entre as partes e destacando a necessidade de uma melhoria na contraproposta patronal contendo avanços de ganho real nas cláusulas econômicas, A FEPETROL e a FETRAMICO mantiveram os pleitos rejeitados pelo SINDTRR e nova rodada em continuidade foi agendada para 10/06 a partir das 10h.

Fiquem ligados e mobilizados!  O SITRAMICO-MG está sempre à disposição dos trabalhadores!

Entre em contato pelos nossos canais:
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Aguardem novas informações a respeito da negociação coletiva com o SINDTRR. O sindicato luta por uma proposta que atenda às necessidades dos trabalhadores e trabalhadoras.

A participação do trabalhador é essencial para o sucesso das negociações coletivas. Sindicalize-se!

O sindicato defende e luta pelos interesses dos trabalhadores.

Saudações sindicais!
Leonardo Luiz de Freitas

Presidente do Sitramico-MG

Nos anexos abaixo você encontrará o e Ofício Conjunto 002/2026. e a Pauta de Reivindicações Unificada